KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis: mijn eerlijke Review
Handmatig vacatureteksten schrijven, eindeloze cv’s doornemen, onboarding-plannen bijwerken, mails tikken naar kandidaten… Als je in HR werkt, weet je hoeveel tijd hier dagelijks in gaat zitten. Juist dáár prikt de videocursus KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis van Andreas Günzel doorheen. In deze Review kijk ik kritisch: is dit een slimme investering voor modern HR, of vooral theorie zonder echte impact?
Wat is dit? Korte uitleg van de cursus
KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis is een online videocursus (± 2 uur) die laat zien hoe je kunstmatige intelligentie in HR-processen integreert. Denk aan:
- Recruiting (vacatureteksten, sourcing, selectie)
- Onboarding (welkomstplannen, communicatie)
- Employer branding (content, campagnes, ideeën genereren)
De focus ligt niet op techniek, maar op praktische prompts, sjablonen en checklists die je direct in je dagelijkse HR-werk kunt toepassen. Je krijgt 24 maanden toegang, zodat je rustig in eigen tempo kunt leren.
Wie zit er achter KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis?
De cursus is ontwikkeld door Andreas Günzel, met meer dan 17 jaar ervaring in HR als personeelschef, adviseur en trainer. Dat merk je: hij praat geen vakjargon om het vakjargon, maar vertaalt KI naar begrijpbare, concrete HR-situaties. 💡
Volgens mijn mening is dit een sterk pluspunt: veel KI-trainingen komen uit de IT-hoek, terwijl deze cursus duidelijk is geschreven door iemand die de HR-praktijk van binnenuit kent.
Inhoud van de cursus: wat krijg je concreet?
In deze Review loop ik stap voor stap door de belangrijkste onderdelen. Dit krijg je bij KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis:
- +/- 2 uur videolessen – compact, gericht, zonder uitwaaierende theorie.
- 24 maanden onbeperkte toegang – ideaal als je KI rustig wilt uitproberen en later wilt herhalen.
- HR-Toolbox met:
- Checklists
- Voorbeeldteksten & sjablonen
- Kant-en-klare KI-prompts voor recruiting, onboarding en employer branding
- Voorbeelden uit de praktijk:
- Vacatureteksten door KI verbeteren of laten herschrijven
- Interviewleidraden met KI opstellen
- Welkomstplannen voor nieuwe medewerkers laten uitwerken
- Creatieve ideeën voor employer branding-generatie
- Deelnamecertificaat – handig voor je cv, interne dossiervorming of als bewijs richting je leidinggevende.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Uit de inhoud en mijn analyse blijkt dat KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis vooral interessant is als je:
- HR-manager, recruiter, HR-adviseur of employer branding specialist bent
- Als leidinggevende HR-taken erbij doet (bijvoorbeeld in een mkb-bedrijf)
- Weinig tijd hebt, maar wel met KI in HR wilt starten zonder technische voorkennis
- Niet alles zelf wilt uitvinden, maar graag met bewezen prompts en sjablonen werkt
Technische kennis of programmeerervaring is niet nodig. De cursus blijft op gebruikersniveau: hoe stel je goede prompts op en hoe vertaal je die naar betere HR-processen.
Ervaringen & voordelen: wat levert het écht op?
Gebaseerd op de cursusopzet en inhoud zijn dit de belangrijkste voordelen die ik in deze Review zie:
- Tijdbesparing 👉 Routineklussen zoals vacatureteksten aanpassen, mails opstellen en standaarddocumenten maken kun je grotendeels automatiseren met KI.
- Professionelere output 👉 In plaats van zelf te blijven sleutelen, werk je met voorgeprogrammeerde prompts die al zijn getest in de praktijk.
- Flexibel leren 👉 Geen vaste tijden, geen live-calls: je kijkt wanneer het uitkomt, herhaalt modules en test direct in je eigen tools.
- Zekerheid over je aanpak 👉 In plaats van “gewoon maar wat proberen” met KI, volg je een duidelijke structuur en strategie.
- Toekomstbestendig HR 👉 Je leert hoe KI concreet in te zetten, zodat jij en je afdeling niet achterblijven bij de markt.
Mogelijke nadelen: oplichting of echt?
Geen enkele eerlijke Review is compleet zonder kritische punten. Dus: zijn er minpunten, en is het wel betrouwbaar?
- Relatief korte duur – Met ongeveer 2 uur video is dit een compacte cursus. Verwacht geen diepgaande masterclass van 20 uur; je krijgt vooral een sterke, praktische basis.
- Geen live begeleiding – Er zijn geen Q&A-sessies of 1-op-1-coaching. Als je vastloopt, moet je zelf verder zoeken of experimenteren.
Is het dan “Oplichting of echt?” – mijn mening: de inhoud en opzet zijn realistisch, concreet en sluiten goed aan bij de beschreven beloftes. Verwacht geen wonderen, maar een solide, praktijkgerichte introductie tot KI in HR. Dat maakt het product naar mijn oordeel betrouwbaar, mits je weet wat je koopt.
Hoe verloopt het in de praktijk? (stap-voor-stap)
Zo ziet het gebruik van KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis er grofweg uit:
- Je schrijft je in en krijgt direct toegang tot de online leeromgeving.
- Je bekijkt de videomodules in je eigen tempo (bijvoorbeeld verspreid over een paar avonden of een HR-developdag).
- Je opent de HR-Toolbox en past eerst een paar van de kant-en-klare prompts toe in je eigen KI-tool (bijv. ChatGPT).
- Je rolt stap voor stap KI uit in recruiting, onboarding en employer branding.
- Je rondt de cursus af en ontvangt een certificaat dat je intern kunt delen.
De kracht zit er volgens mijn mening in dat je niet blijft hangen in theorie, maar direct een aantal concrete verbeteringen in je HR-proces kunt doorvoeren.
Prijs & waarde: is kopen de moeite waard?
De huidige prijs van KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis ligt rond de € 335,29. Daarvoor krijg je:
- Volledige videocursus (± 2 uur)
- 24 maanden toegang
- Uitgebreide HR-Toolbox met prompts, sjablonen en checklists
- Deelnamecertificaat
Is dat veel geld? Dat hangt af van je situatie. Als je wekelijks uren kwijt bent aan repeterende HR-taken, kan één goede set prompts al snel meer dan die investering terugverdienen in tijd en efficiëntie. Zeker als je het gebruikt voor meerdere vacatures en onboardingtrajecten.
Mijn mening: voor serieuze HR-professionals en bedrijven die KI structureel willen inzetten, is de prijs verdedigbaar en kan de ROI snel ontstaan. Voor iemand die alleen “een keer wil kijken wat KI kan”, is het bedrag aan de hoge kant.
Mijn mening: voor wie raad ik deze cursus aan?
Op basis van alle informatie en mijn analyse is deze cursus een duidelijke aanrader als je jezelf herkent in het volgende:
- Je werkt in HR (of hebt HR in je pakket) en wilt niet achterlopen op de KI-ontwikkelingen.
- Je wilt geen tijd verspillen aan zelf uitzoeken hoe KI in HR werkt.
- Je waardeert concrete tools boven dikke theorieboeken.
- Je wilt tastbare resultaten zien in je dagelijkse werk: betere vacatureteksten, sneller selecteren, professionelere onboarding.
Ben je daarentegen op zoek naar een zeer uitgebreide, maandenlange opleiding met live coaching en veel theorie, dan is KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis waarschijnlijk te compact voor je.
Betrouwbaar? Mijn eindoordeel in deze Review
Samengevat: Oplichting of echt? In mijn ogen is KI im HR – Zukunft gestalten Strategien, Prompts und Praxis een serieus, praktijkgericht product voor iedereen die HR met KI wil moderniseren zonder technische drempels.
De sterke punten zijn de HR-achtergrond van de trainer, de praktische prompts en de direct toepasbare voorbeelden. De zwakkere punten zijn het ontbreken van live-support en de relatief korte videoduur – maar juist dat maakt de cursus ook lekker to the point.
Wil je je HR-afdeling of je eigen werk sneller, slimmer en toekomstbestendig maken met KI, dan is dit volgens mijn mening een verstandige keuze om te kopen.
Über den Autor
